Ber departement om avklaring etter Smiths venner-sak

Smiths Venner er bønnhørt. Arbeids- og sosialdepartementet har opphevet pålegget fra Arbeidstilsynet.

Smiths Venner er bønnhørt. Arbeids- og sosialdepartementet har opphevet pålegget fra Arbeidstilsynet. Foto:

Av
Artikkelen er over 2 år gammel

Ap-politiker ber om klarere skille mellom dugnadsarbeid og kommersiell virksomhet.

DEL

– Hvor går grensen når man organiserer arbeid med kommersielle hensikter og kaller det dugnad? Det ønsker jeg at statsråden avklarer, sier fraksjonsleder for Arbeiderpartiet i arbeids- og sosialkomiteen, Dag Terje Andersen, til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Spørsmålet er aktualisert etter at det denne uken ble kjent at Arbeids- og sosialdepartementet har opphevet vedtak gjort både av Direktoratet for Arbeidstilsynet i august 2016 og Arbeidstilsynets vedtak fra desember 2015 vedrørende virksomheten til selskapet Fjordteam As – et selskap som er eid av Brunstad Kirkelige Menighet i Sandefjord, bedre kjent som Smiths Venner.

Ikke ankemulighet

Dette skjedde etter at Fjordteam hadde stevnet departementet for retten, fordi det ikke var noen annen ankemuligheter.

Dag terje Andersen (Ap).

Dag terje Andersen (Ap). Foto:

Dugnadsselskapene til Brunstad Kirkelig Menighet har omsatt for nesten 120 millioner kroner, ifølge Bygg.no.

Andersen presiserer at spørsmålet ikke er stilt for å mistenkeliggjøre dugnadsarbeid.

– Jeg har stor tiltro til Arbeidstilsynet. Derfor vil jeg vite hvorfor departementet har vurdert saken annerledes enn Direktoratet og Arbeidstilsynet, sier Andersen.

Å organisere arbeid med kommersielle hensikter og kalle det dugnad, er noe helt annet.

Dag Terje Andersen, stortingsrep. (Ap)

– Målet må være å kunne skille mellom de som driver kommersiell virksomhet under et skalkeskjul av å drive med dugnad, og de som driver ren dugnadsaktivitet. Mange idrettslag og foreninger driver med et bredt spekter av dugnad. Men å organisere arbeid med kommersielle hensikter og kalle det dugnad er noe helt annet, uttaler Andersen.

Pålegg om minstelønn

Vedtaket som Arbeidstilsynet gjorde i denne saken, var et pålegg om minstelønn og føring av timelister for Fjordteam.

Etter en helhetsvurdering har Arbeids- og sosialdepartementet altså kommet til at det ikke foreligger arbeidstakerforhold generelt for de hundrevis av medlemmene som har utført frivillig innsats for Fjordteam AS i Sandefjord. (ANB)

Artikkeltags