Næringslivsmagasinet

Roys firma satset på energioptimalisering alt for ti år siden – nå strømmer kundene til dem

De tok over da ildsjelen Øyvind ble borte: – Dette var drømmen hans

Sigurd tror framtidens arbeidshverdag er hybrid: – Et fornuftig gode å tilby

Jon Gunnar gir toppene råd: – Mange spår om framtiden, men ingen vet hva som egentlig skal skje

Johanna (35) vil hjelpe bedrifter med godt interiør: – Omgivelser og miljøer har mye å si for vår psykiske og fysiske helse

Hat trick for Holmestrand: – Føles godt å være ønsket

Per leder Byvakt Tønsberg: – Vi sier at vi driver «kampsport», for det er sterke krefter vi kjemper imot

Ekteparet Merete og Christian startet hver sin bedrift under koronaen: – Dette kommer til å gå bra

Tonje (24) og Silje (22) startet butikk midt i koronapandemien: – Det var litt skummelt

Mens kameraten Erlend hamret på soveromsvinduet, ristet André på hodet og trakk igjen gardinene. – Jeg trodde det var kjørt!

Interiørdesigner Anna deler sine hjemmekontortips: – Ikke jobb lenge i et hvitt rom

Eirik og gjengen kjøper sitt andre hotell – denne gang i Horten: – Jeg tror vi har truffet spikeren på hodet

Eldrid gleder seg til å komme tilbake på kontoret: – Jeg savner også det å stikke hodet inn til en kollega for et kort spørsmål

Reven som aldri ga seg – ble gründer i en alder av 62 år

Kamilla (47) satset sparepengene : – Det kiler i magen hver gang

Tomas og Tarjei kastet seg ut i gründerlivet: – Vi visste begge at vi signerte opp for x antall år med slag i trynet

Kristian navigerer mot suksess for tredje gang: – At jeg elsker båtlivet tror jeg helt klart er en fordel med tanke på det vi nå har utviklet

Sandefjording satser på salg av båtutstyr: – Har ambisjon om å bli ledende i markedet

– I bilen sa jeg til meg selv at jeg skulle inn og gjøre en kjempejobb. Så gikk jeg inn og følte jeg gjorde en elendig jobb. Igjen.

Trond og Jeanette gir folk 30 sekunder til å be om det de trenger: – Vi har omsatt for 50 millioner det siste året

Fjordfolk Mikrobryggeri: Kan 20-doble produksjonen

Luom (39) har jobbet beinhardt for kafesuksessen. En dag sa sønnen: – Mamma og pappa, dere må ikke jobbe dere i hjel

Fiskebutikken gikk dukken, men gjenoppsto med suksess

Får kick av et godt kommunestyremøte

Tronds hytter tiltrekker seg turister fra andre siden av jordkloden: – Her lever vi av jungeltelegrafen

Ønsker turister hele året: – Vi har kanskje vært litt for tilfreds med å ha sommeren

Hvorfor skal de komme hit?

Jørgen (72) er god for 1,55 milliarder kroner: – Det er en fordel å holde seg under radaren

Sondre (41) leder 10.000 ansatte: – Mistenker folk at du har en skjult agenda, kan du bare glemme det

Are leder 2.000 ansatte og elsker toppjobben sin: – Men jeg hadde egentlig ikke så innmari lyst.

Signe (55) fikk drømmejobben som banksjef: – Man blir aldri utlært, hverken i faget eller som leder

Martin Sagen (47) leder 1400 ansatte i Hydro: – Jeg bruker mye tid i fabrikkene

– Mange som kommer innom blir overrasket over hvor mye vi kan hjelpe dem med

Svak krone gir turister: Tyskere, amerikanere og nederlendere strømmer til Vestfold

Gudfaren av norsk kokkekunst: – Det var en slåsskamp

Årlig kommer hundretusener med ferjeturister til oss, men: – Vestfold er en blank bit på vårt kart

Cathrine selger reiser til Afrika for mange millioner kroner i året: – Det har blitt veldig populært

UNESCO-drømmen som brast: – Det var lite støtte og hjelp å få fra Riksantikvaren

Tilgjengelige, raske og opptatt av omdømme

De er unge, flittige, kunnskapsrike og har gode digitale ferdigheter

Mathias (19) gjorde hobbyen om til egen bedrift

Sjekk vår generasjonsguide: – Næringslivet har vært flinkere til å bruke ungdomstiden som barometer

Lisa Marie Eri (26) fikk drømmejobben i New York: – Det føltes kult å kunne fortelle Kendall Jenner «det er ikke bra nok»

Interiørarkitekt Anne-Linn mener vi vil se store endringer på arbeidsplassen: – Den nye generasjonen er tilgjengelig, til alle døgnets tider

Henrik (23) lager desserter på Norges staseligste hotell

Jotron bruker egne ansatte for å markedsføre arbeidsplassen

For at Thomas' prosjekt skal bli en suksess er det spesielt én gruppe han må nå ut til

Komplett satser stort på å nå ut til ungdommer: – Det er viktig å være så relevante som mulig