Drømmelærlingen er en staut kar oppvokst på gård

TRAKTORGUTTA: Daglig leder Jørn Aho i Eiksenteret (til venstre) med to av sine tre lærlinger, Jon Olav Svartdal (midten) og Jonas Drægebø.

TRAKTORGUTTA: Daglig leder Jørn Aho i Eiksenteret (til venstre) med to av sine tre lærlinger, Jon Olav Svartdal (midten) og Jonas Drægebø.

Av
Artikkelen er over 3 år gammel

Eik-senterets drømmelærling er en staut kar oppvokst på gård.

DEL

Midt i Eiksenterets lokaler i Stokke sentrum står en stor plakat med bilde av Jon Olav Svartdal (19).

– Jon Olav ble kåret til årets lærling i Eik-kjeden, sier Jørn Aho, daglig leder i Eiksenteret stolt.

Eik-kjeden driver med salg av traktor og redskaper. Jon Olav er en av bedriftens tre lærlinger, og han skal opp til fagprøven som landbruksmekaniker til våren.

LES FLERE SAKER FRA VESTVIKEN24.NO

Bondesønn fra Seljord

– Han ble nok årets lærling fordi han er faglig dyktig, motivert og utrolig lojal, et unikum av en ung mann, skryter Aho.

Ikke minst er han bondesønn fra Seljord.

– Vi ønsker å rekruttere folk som kommer fra gård, eller har tilknytning til gårdsbruk. De må gjerne ha vært mye borti motor i oppveksten, sier Aho.

Selskapet rekrutterer aktivt lærlingene for å lære dem opp selv.

– Vi skulle ansette på verkstedet i fjor, og fikk mange søknader fra ufaglærte og folk med andre fagbrev.

I traktorfaget er det snakk om mye helhet og omfang, ikke bare deleskift.

– En traktor ser kanskje enkel ut der den står utpå tunet, men det er et mangfold av arbeidsoppgaver knyttet til, med alt av redskaper og tresker, såmaskiner og mye hydraulikk og mekanikk, forklarer Aho.

LES OGSÅ: Henrik heier høyt når Stokke tenker stort

– En ressurs

Bedriftene i Eik-kjeden tilhører de bransjene som «alltid» har hatt lærlinger.

– Våre lærlinger er en ressurs for oss, som vi behandler med respekt.

Et felles opplæringskontor for traktorfag er bindeleddet mellom bedrift og lærling.

– De er faglig ansvarlig for å følge opp lærlingen, slik at det er enkelt for oss å administrere den.

De har to lærlinger på landbruksmekaniker og en på delelager, og til sommeren kommer en til.

– Er det mange som blir her?

– Jada, vi har tre fagarbeidere her i dag som startet som lærlinger. Til sommeren kommer en fjerde tilbake etter en tid i forsvaret.

LES OGSÅ: Pål er lærling på rett hylle

Kommer tilbake

– Hva er fordelene med lærlinger?

– De kommer inn i arbeidsmiljøet, og underveis vet du hva de har vært igjennom. Vi har fått en bra schwung på markedet. Da trenger vi å få med oss dyktige fagfolk.

Etter utplassering på videregående, flyttet Jon Olav fra Telemark og begynte som lærling.

– Han var 17 år, bodde på hybel og tok bussen hit. Det sier litt om at man vil noe, sier Aho.

– Var det stas å bli årets lærling?

– Jada, det var moro det, sier Jon Olav beskjedent.

– Hva skjer etter læretida?

– Jeg tar vel sikte på å få være her da.

– Ikke snakk om! sier sjefen Aho spøkefullt.

– Nei, da blir det vel rett heimatt å drive gard da, sier Jon Olav med et smil.

For drøyt fire timer siden kom Jonas Drægebø (22) inn døra på Eiksenteret. Den sylferske lærlingen har fagbrev i motormekaniker på sjøen, men krisen i oljebransjen har fått ham over på litt andre beitemarker.

– Jeg har gård selv, og jeg har hatt lyst til å ta fagbrev som landbruksmekaniker. Når bransjen er som den er, føltes det som rett tid.

– Er du fornøyd med å være her?

– Ja, etter fire timer virker det bra så langt, sier han til latter rundt bordet.

Artikkeltags